Présentation de South Champagne Business School (SCBS)
5 bonnes raisons de candidater à South Champagne Business School
Grande école de commerce reconnue par l'Etat et membre de la Conférence des Grandes Ecoles
Ecole de Commerce membre de l'écosystème Yschools qui regroupe aussi une école supérieure de design et de tourisme : super pour favoriser l'interdisciplinarité !
Une
La suite est réservée aux inscrits. Déjà inscrit ?
Se connecter
Crée ton compte gratuitement pour consulter l’enquête
réalisée par les experts de l’équipe Génération Zébrée et basée sur les avis des alumnis de
cette formation afin de tout savoir sur :
✅ les points forts et les points de vigilance de l'école ;
En savoir plus sur la
méthodologie d’analyse des
formations.
5 bonnes raisons de candidater à South Champagne Business School
Grande école de commerce reconnue par l'Etat et membre de la Conférence des Grandes Ecoles
Ecole de Commerce membre de l'écosystème Yschools qui regroupe aussi une école supérieure de design et de tourisme : super pour favoriser l'interdisciplinarité !
Une école à taille humaine basée à Troyes, Chaumont et Charleville-Mézières : des régions connues pour leurs vignes !
Un campus moderne pour profiter d'une vie étudiante dynamique et agréable
Un fort accent est mis sur le développement de la créativité et de l'innovation
Diplôme supérieur de management - International BBA
Troyes • charleville-mézières • chaumont • yaoundé
Alternance
: Non
4 an(s)
Non communiqué
Niveau à la sortie
: Bac +3 à Bac +5
MSc Innovation, Creativity and Entrepreneurship
Troyes • charleville-mézières • chaumont • yaoundé
Alternance
: Non
1 an(s)
Non communiqué
Dans ce métier, il n'y a pas de place pour l'aléatoire : je mets en place des campagnes marketing que j'analyse ensuite puis optimiser et atteindre mes objectifs.
Le product manager travaille de manière transversale afin de coordonner l’activité de plusieurs métiers (développeurs informatiques, marketing, juridique) et créer un produit technologique qui répondra aux besoins des utilisateurs.
Je développe l'image employeur de l'entreprise pour la rendre plus attractive auprès des collaborateurs et candidats dans le but de recruter les meilleurs talents
Génération Zébrée utilise des cookies pour analyser l'utilisation de la plateforme afin de
l'améliorer en continu et te proposer un parcours d'orientation personnalisé. En cliquant sur
"Accepter", tu autorises ces cookies.
Voici la page détaillant notre politique
relative aux cookies.